【施政報告2023】加快數字政府建設　推公務員進獎罰分明制度

施政報告今日（25日）發表，行政長官李家超上午11時於立法會宣讀，TOPick一網打盡最新消息，全程直擊。

李家超稱， 去年首次為指定項目訂立了110個指標，包括績效指標（KPIs）。各部門的工作整體符合預期，指標除有助監督工作進度和成效外，更重要是要建立「以結果為目標」的政府文化。今年將推出共150個指標，當中73個為新指標，77個為去年訂立而繼續生效的延續指標，貫徹做實事、做成事的施政理念。

行政立法互動交流

李家超表示，在行政主導和「愛國者治港」相適應下，政府計劃繼續透過行政長官互動交流答問會、立法會前廳交流會、直接會面等，增進政策制訂過程中和立法會的交流和協作。我們會不斷探索不同方式，推動行政立法互動交流更上一層樓，為「愛國者治港」創造更大價值。

人大政協聯絡機制

政制及內地事務局會推進恆常交流機制，加強政府與各代表和委員的溝通和協作，凝聚愛國愛港力量，共建香港。

完善地區治理

確保第七屆區議會選舉公平、公正、安全、廉潔、有序舉行。新一屆區議會在明年1月投入運作，隨着「關愛隊」在香港18區全面成立，地區層面的治理部署基本完成。

成立大型發展項目融資架構

計劃成立由財政司司長帶領的「大型發展項目融資委員會」，並設立「大型發展項目融資辦公室」，利用市場力量，槓桿市場資金和效率，為項目的不同投資融資方案提供意見，包括評估引入私人投資者參與項目的可行性，以及全面審視項目對政府的財政影響，確保政府財政的持續性。

投資大灣區

香港投資管理有限公司正研究運用其管理的「大灣區投資基金」，與廣東省政府和其他機構合作，共同設立基金，投資於大灣區具有經濟和社會效益的項目。

加快數字政府建設

推動政府服務數碼化，善用人工智能及開放更多政府數據，推動數字經濟。財政司司長主持的「數字化經濟發展委員會」正研究數字基建、數據跨境流動、企業數碼轉型及人力資源配套，明年初提出建議。

建議成立「數字政策辦公室」，將現時的政府資訊科技總監辦公室與效率促進辦公室合併，由「數字政策專員」帶領，專責制訂數字政府、數據治理及資訊科技政策，整合政府內部資訊科技資源，推動開放數據，協調各部門推出更多數字服務。

今年內發布促進數據流通及保障數據安全的管理辦法，以數據驅動發展。明年起推出數字政府及智慧城市「百項方案」，包括利用區塊鏈技術發出及驗證多種電子牌照和證書；利用人工智能提升公眾貨物裝卸區的保安；在新建政府停車場和短期租約停車場提供自動泊車系統；所有政府收費服務於一年內全面落實電子支付選項；開發智慧搜救手機應用程式；以及在1823查詢服務中擴展人工智能聊天機械人服務等。

與廣東省政府積極協作「數字灣區」，促進兩地政務服務「跨境通辦」，讓香港居民以「智方便」登入廣東省政務服務網，以及讓兩地居民利用在當地的自助服務機，無須親身到當地辦理政務服務。

強化公務員管理制度

推進獎罰分明制度，加強培訓部門調查和處理相關的紀律個案。嘉許表現出色和盡忠職守的公務員，包括「行政長官表揚榜」獎勵計劃、向公眾宣揚公務員的工作成就和服務熱忱等，以提升士氣和工作效能，吸引更多人才加入政府團隊；

根據「愛國者治港」原則，公務員須具備維護國家主權、安全和發展利益的意識，應盡忠職守，以民為本，注重團隊協作精神，敢於擔當。公務員事務局去年提交了更新《公務員守則》初稿，正檢視更全面資料，目標明年第一季或之前會發出更新版《守則》草擬稿，徵詢職方意見。

今年底前啟動與大灣區其他城市公務人員的交流計劃，以配合大灣區的發展策略。

提升大灣區內聯合應急能力

計劃與大灣區其他城市將制訂、商討及落實全新《粵港澳大灣區應急救援行動方案》，以聯防聯控、優勢互補理念，構建系統化的大灣區應急行動機制，提高聯合防災、減災、救災和應對重大突發公共事件的能力。

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責任編輯：TOPick 港聞組